Число вакансий на предприятиях, которые перешли на сокращённую рабочую неделю, резко выросло в 2025 году

Количество вакансий в компаниях «АвтоВАЗ», «Уралвагонзавод» и «КамАз», которые перешли на четырёхдневную рабочую неделю, резко выросло в 2025 году, следует из данных сайта «Работа.ру». На это обратила внимание «Вёрстка». Рекордное число вакансий также разместили «РЖД», где работников попросили брать дополнительные выходные. 

Чтобы не пропустить новые тексты «Вёрстки», подписывайтесь на наш телеграм-канал

Проблемы у перешедших на неполную рабочую неделю предприятий начались ещё зимой

Активно искать новых сотрудников компании начали уже зимой этого года. В среднем ежемесячно на «АвтоВАЗе» в период с января по сентябрь 2025 года размещалось на 41% больше вакансий, чем в аналогичном периоде прошлого года, на «КамАзе» – на 97% больше, «Уралвагонзавод» искал сотрудников на 436% чаще, а «РЖД» – на 75%. 

К примеру, на «АвтоВАЗе» в апреле этого года было опубликовано на 113 вакансий больше, чем в прошлом, а в мае –  на 218. «КамАз» в июне 2025 года искал 242 сотрудника (в прошлом июне – 37), а «Уралвагонзавод» – 58 (в прошлом июне вакансии не публиковались).

В сентябре 2025 года на всех перечисленных предприятиях активно публиковали вакантные позиции – на «АвтоВАЗе» было опубликовано 214 вакансий (в прошлом году – 175), «КамАз» опубликовал 259 вакансий (в прошлом году – 41), «Уралвагонзавод» – 15 (в прошлом году – 1). Рекорд поставила компания «РЖД» – в сентябре этого года она разместила 3320 вакансий, что на 1674 больше, чем в сентябре 2024 года. 

Предприятия продолжают активно набирать новых сотрудников и в октябре. «АвтоВАЗ» ищет несколько инженеров, мастеров, начальника бюро, начальника смены по производству, «КамАз» – слесарей, электромонтеров, бухгалтера, наладчиков, плавильщиков металла, «РЖД» – электромехаников, бригадиров, монтеров путей и других. «Уралвагонзавод» в сентябре 2025 года публиковал вакансии инженеров, токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков, операторов станков. 

Помимо сокращения занятости, предприятия сокращают зарплаты и отправляют в неоплачиваемые отпуска

Российские промышленные предприятия стали переходить на четырехдневную рабочую неделю и сокращать расходы на персонал из-за падения продаж внутри страны, а также сокращения поставок за рубеж. Сотрудники потеряли бонусы и премии, многим урезали зарплату, некоторые компании отправляют рабочих в неоплачиваемые отпуска.    

«Вёрстка» ранее рассказывала, что глава Сбербанка Герман Греф на брифинге в рамках Восточного экономического форума заявил о том, что во втором квартале 2025 года российская экономика вошла в стадию «технической стагнации». Глава Минэкономразвития Максим Решетников на ВЭФ также заявил, что российская экономика «охлаждается быстрее, чем ожидалось». Однако Владимир Путин не согласился с такими оценками.

Фото: Сборочная линия автомобилей «Лада» в Ижевске. Февраль 2022 года. REUTERS/Gleb Stolyarov/File Photo

Поддержите «Вёрстку» — это важно и безопасно →